易大东每次做大事后都会突然消失一段时间，次次都有不一样的理由，渐渐地大家都习惯了。
周二出事，周三各部门都在开会。
董事长办公室的工作令，要求所有部门自查是否人浮于事的情况，为期三个月。
这是一个很‘虚’的命令。
又是一个‘要命’的命令。
员工可能会骂领导不务正业，就知道开会开会。
中层有点紧张，自查没结果无法交差，自查‘过深’又是否定自己，平衡太难掌握，需要绝对的舍得智慧。
高层倒是明白，这是高层人事大调动前的信号。
因为管理就是管人，自查结果代表他们的‘为政思路’，直接决定明年自己的地位。
周四、周五，人力资源部、行政部、生产部，直接派人进驻综合维修中心。
只有一个目的，看现场，找他们自己的问题。
这种‘调研
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